commons gender wiki:Featured articles/2024/27: تفاوت میان نسخهها
(صفحهای تازه حاوی «{{صفحهاصلی/اصلی/راست/منتخب/الگو|عنوان=مشاغل جنسیتی،|متن='''مشاغل جنسیتی'''، شغلهای قابل تقسیم به مردانه و زنانه.<br>جنسیت بر انتخاب شغل، نحوه مواجهه اعضای جامعه با شغل، میزان پاداشهای بهدست آمده از مشاغل، دایره حق انتخاب شغل و بهطور کلی...» ایجاد کرد) |
مهدی مهدوی (بحث | مشارکتها) بدون خلاصۀ ویرایش |
||
خط ۱: | خط ۱: | ||
{{ | {{صفحه اصلی/اصلی/راست/منتخب/الگو|عنوان=مشاغل جنسیتی، | ||
|متن='''[[مشاغل جنسیتی]]'''، شغلهای قابل تقسیم به مردانه و زنانه.<br> | |||
جنسیت بر انتخاب شغل، نحوه مواجهه اعضای جامعه با شغل، میزان پاداشهای بهدست آمده از مشاغل، دایره حق انتخاب شغل و بهطور کلی بر هرگونه کنشی در زمینه شغل و کار تأثیر دارد. یکی از آثار ویژه جنسیت ایجاد نابرابری میان زنان و مردان در نحوه مواجهه با مشاغل است. منظور از مشاغل جنسیتی، نوعی از مشاغل است که جنسیت از شرایط احراز آن است. در ایران زنان بیشترین مشارکت را در مشاغل آموزشی و کمترین اشتغال را در مشاغل ساختمانی، حمل و نقل، انبارداری و ارتباطات دارند، چرا که این دسته اخیر نوعی مشاغل مردانه محسوب میشود. در دوره صنعتی، کار مزدی زنان در خارج از خانه رواج یافت و بیشتر نظریههای علوم انسانی مربوط بهاشتغال و جنسیت ناظر به این دوره است.}}<noinclude>[[Category:Featured articles|2]]<!--</noinclude> |
نسخهٔ ۳ ژوئیهٔ ۲۰۲۴، ساعت ۱۱:۳۲
مشاغل جنسیتی، شغلهای قابل تقسیم به مردانه و زنانه.
جنسیت بر انتخاب شغل، نحوه مواجهه اعضای جامعه با شغل، میزان پاداشهای بهدست آمده از مشاغل، دایره حق انتخاب شغل و بهطور کلی بر هرگونه کنشی در زمینه شغل و کار تأثیر دارد. یکی از آثار ویژه جنسیت ایجاد نابرابری میان زنان و مردان در نحوه مواجهه با مشاغل است. منظور از مشاغل جنسیتی، نوعی از مشاغل است که جنسیت از شرایط احراز آن است. در ایران زنان بیشترین مشارکت را در مشاغل آموزشی و کمترین اشتغال را در مشاغل ساختمانی، حمل و نقل، انبارداری و ارتباطات دارند، چرا که این دسته اخیر نوعی مشاغل مردانه محسوب میشود. در دوره صنعتی، کار مزدی زنان در خارج از خانه رواج یافت و بیشتر نظریههای علوم انسانی مربوط بهاشتغال و جنسیت ناظر به این دوره است.
دیگر مقالات منتخب: جامعهپذیری جنسیتی در خانواده – مدیریت بدن – پایگاههای جنسیتی در خانواده